Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Người luôn nêu cao phẩm chất chính trị của một nhà cách mạng chân chính,
Người là hội tụ của những phẩm chất đạo đức cách mạng về “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”. Trong hệ tư tưởng của Người, tư tưởng về “xây dựng nếp sống văn hóa công sở” là một trong những tư tưởng quan trọng không chỉ đóng vai trò là kim chỉ nam cho mọi hành động mà nó còn có ý nghĩa thực tiễn đối với quá trình phát triển và hội nhập của nước ta hiện nay.

Tháng 8 – 1943, khi còn ở trong nhà tù của Tưởng Giới Thạch, Hồ Chí Minh đưa ra quan niệm về văn hoá:“Vì lẽ sinh tồn cũng như mục đích của cuộc sống, loài người mới sáng tạo và phát minh ra ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ thuật, những công cụ cho sinh hoạt hàng ngày về ăn mặc, ở và các phương thức sử dụng. Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hoá. Văn hoá là sự tổng hợp của mọi phương thức sinh hoạt cùng với biểu hiện của nó mà loài người đã sản sinh nhằm thích ứng những nhu cầu đời sống và đòi hỏi của sự sinh tồn”(1).

Công sở là một tổ chức thực hiện cơ chế điều hành, kiểm soát công việc hành chính, là nơi soạn thảo và xử lí các văn bản để thực hiện công vụ, đảm bảo thông tin cho hoạt động của bộ máy quản lí nhà nước, nơi phối hợp hoạt động thực hiện nhiệm vụ được nhà nước giao; là nơi tiếp nhận đề nghị, yêu cầu, khiếu nại của công dân. Do đó, công sở là bộ phận hợp thành tất yếu của thiết chế bộ máy quản lí nhà nước. Văn hóa công sở được hiểu là tập hợp các giá trị, hình thành nên cơ sở của niềm tin về cách thức thỏa mãn sự mong đợi, tạo thành các chuẩn mực trong tư duy và hành động thực tiễn của nguồn lực con người trong công sở. (2)

Năm 2016 thực hiện chủ đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI nhằm tạo sự chuyển biến về “nếp sống văn hóa công sở”, thời gian qua  Đảng ủy – HĐND – UBND xã Gia Thủy luôn đặc biệt quan tâm, đẩy mạnh công tác xây dựng nếp sống văn hóa công sở và đạt được một số kết quả  như sau:

Một là: Cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách ở xã Gia Thủy thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật Cán bộ, công chức; Luật viên chức; Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành Quy chế văn hóa công sở; nội quy, quy chế của UBND xã; tổ chức phổ biến, tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng quy chế văn hóa công sở đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức những người hoạt động không chuyên trách của xã gồm các nội dung về trang phục, đeo thẻ công chức, giao tiếp ứng xử, thực hiện giờ giấc theo quy định, về bài trí công sở, lao động vệ sinh cơ quan ...

Hai là: Với sứ mệnh là người đầy tớ của nhân dân, đại bộ phận đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách của xã đã hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ của mình, do đó đời sống nhân dân đã dần cải thiện, mọi công việc của dân kịp thời được giải quyết, đem lại lòng tin và mối quan hệ tốt giữa nhà nước với nhân dân.

Ba là: Việc rèn luyện tư cách, tác phong, ứng xử giao tiếp với nhân dân khi giải quyết công việc, với đồng nghiệp khi trao đổi, hợp tác làm việc được đưa thành nội dung cho mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, người hoạt động không chuyên trách của xã đăng ký phấn đấu làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh góp phần không nhỏ trong việc đổi mới tác phong, lề lối làm việc của UBND xã và cán bộ, công chức.

Bốn là: Trang phục khi thi hành công vụ của cán bộ, công chức cơ bản bảo đảm gọn gàng, lịch sự phù hợp với bản sắc văn hoá dân tộc và điều kiện ở địa phương.

Năm là: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc sử dụng các trang thiết bị, điện thắp sáng, nguồn nước và kinh phí chi tiêu, mua sắm vận dụng, tài sản của cơ quan một cách hợp lý, khoa học, đúng mục đích.

          Bên cạnh những kết quả đạt được việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI nhằm tạo sự chuyển biến về “nếp sống văn hóa công sở” ở xã Gia Thủy còn một số hạn chế sau:

          - Một bộ phận cán bộ, công chức chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, chưa có được những kỹ năng giao tiếp cần thiết với đồng nghiệp, với nhân dân…

          - Vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức đi làm muộn, đi họp muộn, nói chuyện riêng trong giờ họp làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

          - Một số bộ phận việc sắp xếp tài liệu văn bản chưa khoa học, hợp lý cho nên việc tìm kiếm văn bản rất khó khăn.

- Bộ phận một cửa còn tình trạng một số công chức vẫn chưa đeo thẻ khi làm việc và tiếp công dân.

          Để tiếp tục thực hiện tốt chủ đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI nhằm tạo sự chuyển biến về “nếp sống văn hóa công sở”, theo tôi thời gian tới cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách của xã  thực hiện tốt một số nội dung sau:

Thứ nhất: Đối với Đảng ủy – HĐND – UBND - UBMTTQ và các tổ chức chính trị xã hội của xã: Làm tốt công tác tuyên truyền nhằm mục đích nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, đảng viên trong việc thực hiện nếp sống văn hóa nơi công sở; xây dựng chuẩn mực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để mỗi cán bộ, công chức xã đăng ký học tập và thực hiện.

Thứ hai:  Ủy ban nhân dân xã cần ban hành quy chế văn hóa công sở với nội dung cụ thể, rõ ràng; có bản cam kết thực hiện của mỗi cán bộ, công chức; thường xuyên kiểm tra, có sơ kết, tổng kết và đánh giá định kỳ, cần có quy định về khen thưởng đối với những cán bộ, công chức thực hiện tốt và kỷ luật đúng mức đối với cán bộ, công chức thực chưa nghiêm túc quy chế văn hóa công sở của Ủy ban nhân dân xã.

Thứ ba: Đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách của xã: Luôn nêu cao ý thức, tự nghiên cứu trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tham gia học tập đầy đủ và thực hiện nghiêm các Chỉ thị, Nghị quyết, quan điểm, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tích cực thực hành tiết kiệm trong công tác trên cơ sở thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ của Ủy ban nhân dân xã đã được xây dựng, kiên quyết chống tham nhũng, chống lãng phí, tiêu cực, sách nhiễu và mưu lợi cá nhân, có lối sống trung thực, giản dị và lành mạnh, luôn hoà mình với tập thể; 100% cán bộ, công chức đeo thẻ cán bộ, công chức khi làm việc tại Ủy ban nhân dân xã, đi làm đúng giờ, không nói chuyện riêng trong cuộc họp, sắp xếp phòng làm việc ngăn nắp, gọn gàng, trang phục, lời nói giao tiếp với đồng nghiệp, công dân phù hợp với văn hóa công sở.

Có rất nhiều yếu tố tạo nên thành công trong công việc của một cán bộ, công chức bên cạnh các yếu tố như trình độ chuyên môn, năng lực, kỹ năng công việc thì những nét đẹp từ lời ăn, tiếng nói và trang phục là một trong những nhân tố quan trọng, góp phần đáng kể đến chất lượng, hiệu quả công việc của mỗi cán bộ, công chức. Để việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI nhằm tạo sự chuyển biến về “nếp sống văn hóa công sở” của xã Gia Thủy thật sự có hiệu quả, đòi hỏi phải có sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, của mỗi cán bộ, công chức./.

Chú thích: (1) Hồ Chí Minh:  Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, H.2000, t.3, tr.431.

                  (2) Tài liệu bồi duỡng ngạch chuyên viên chính – Nhà xuất bản Bách khoa Hà Nội năm 2014.